Adil Kurtić je doktor ekonomskih nauka i redovni profesor sa višedecenijskim iskustvom u oblasti ekonomije, menadžmenta i strateškog upravljanja. Diplomirao je i magistrirao na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, a doktorirao na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Tuzli. Tokom svoje bogate akademske karijere predavao je na brojnim univerzitetima, bio mentor na velikom broju magistarskih i doktorskih radova te objavio više od 50 naučnih i stručnih radova.
Profesionalnu karijeru gradio je i u privredi, gdje je obavljao vodeće funkcije u rudarskom, industrijskom i trgovačkom sektoru, kao i u javnoj upravi. Trenutno je angažovan kao redovni profesor na Univerzitetu FINRA u Tuzli.
Pored bogate naučne i nastavne karijere, autor je nekoliko univerzitetskih udžbenika i monografija, te je aktivno učestvovao u izradi brojnih razvojnih strategija i projekata od značaja za privredu i javni sektor u Bosni i Hercegovini.
2024 – danas: Redovni profesor (vanjski saradnik), Univerzitet FINRA Tuzla – predmeti: Osnove menadžmenta, Strateški menadžment, Planiranje i analiza poslovanja
2016 – 2024: Profesor visoke škole, FINra Tuzla – predmeti: Organizaciono ponašanje, Osnove menadžmenta, Strateški menadžment, Planiranje i analiza poslovanja
2011 – 2016: Redovni profesor, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predmeti: Menadžment, Strateški menadžment, Planiranje i analiza poslovanja
2005 – 2011: Vanredni profesor, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – prodekan za nastavu, član Senata, urednik i član redakcije časopisa
2005: Docent, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predmeti: Menadžment u investicijama, organizacija
1995 – 2000: Viši asistent, Ekonomski fakultet Univerziteta u Tuzli – predmet: Makroekonomska analiza
Autor i koautor preko 50 naučnih i stručnih radova iz oblasti menadžmenta, strateškog upravljanja, organizacije, ekonomskog razvoja i poslovne analize.
Radovi objavljeni u domaćim i međunarodnim časopisima, te prezentirani na brojnim naučnim konferencijama u BiH i inostranstvu (Slovenija, Hrvatska, Španija, Turska, UAE…).
Istraživačke teme: strateški menadžment u rudarskoj industriji, menadžment u kriznim uslovima, organizacijske promjene, motivacija i efikasnost timova, razvoj turizma, ekonomija znanja.
Učesnik i koautor u više međunarodnih i domaćih istraživačkih projekata.
2025:
14th International Research/Expert Conference “TMT”, Mediterranean Cruise, 2010 – Improvement of the Quality of Organizational Functioning with Efficient Teams for Solving Complex Problems
12th International Conference “TMT”, Istanbul, 2008 – Small and Medium Enterprises in BiH on Their Way to Business Excellence
International Conference “Management Education and Tourism”, Portorož, Slovenija, 2010 – dvije prezentacije:
Development of Selective Types of Tourism Through Innovation of Tourism Products
Selection of CRM Applications in Function of Improvement of Client Relationships
7th International Research/Expert Conference “TMT”, Lloret de Mar, Barcelona, 2003 – Business Process Reengineering for SMEs
9th International Conference on Production Engineering CIM, Lumbarda, Hrvatska, 2003 – The Logic of Enterprise Modelling
REDETE 2014, Banja Luka – The Role of Higher Education in a Knowledge Economy (Springer)
SEE Meeting & Scientific Conference, Tuzla, 2014 – Interaction Between Different Levels of Management in Strategy Implementation in Mining Companies
ICEI 2021, Tuzla – Impact of Organizational Structure on Employee Motivation in Public Institutions of BiH
Konferencija TTEM, Sarajevo, 2013 – Consequences of Crisis Effects on Business Continuity
Znanstveni simpozij FINconsult, Neum, Fojnica, Tuzla (više godina) – teme iz oblasti menadžmenta, liderstva i organizacijske strukture
2025:
Poslovna organizacija: Osnove – Teorije – Strukture – Dinamika, OFF-SET, Tuzla, 2005.
Osnove menadžmenta, OFF-SET, Tuzla, 2009.
Menadžment poslovnih sistema (Sistem, Proces, Funkcije), CNS Sarajevo, 2011.
Poslovno vođenje (sa Dženanom Kulovićem), Jordan Studio i CLPU Sarajevo, 2011.
Primjena EU povelje za mala i srednja preduzeća u TK – Indeks politike MSP, OFF-SET, Tuzla, 2010.
The Role of Higher Education in a Knowledge Economy (poglavlje u knjizi, Springer, 2014).
Savremeni menadžment: Osnove, Teorije, Funkcije, FINRA Tuzla, 2022.
2025:
Ekonomska revija – više radova (“Oblikovanje strateškog usmjerenja preduzeća”, “Upravljanje organizacijskom dinamikom”, “Ključne determinante organizacijske predanosti”)
Tranzicija – “Strateški procesi na novoj medijskoj sceni”, “Društvena odgovornost – novi poslovni imperativ”
Zbornici radova međunarodnih konferencija – Istanbul, Portorož, Barcelona, Celje, Lumbarda
Current Psychology, Springer – koautor u međunarodnom istraživanju “Humor Styles Across 28 Countries”
Technics Technologies Education Management (TTEM) – više koautorskih radova
Journal of Economy and Business – radovi iz oblasti upravljanja i preduzetništva
2025:
Mentorstva doktorskih disertacija:
Hasan Mahmutović – Eksterne i interne determinante razvoja malog biznisa u Bosni i Hercegovini (EF Tuzla, 2008)
Sabina Đonlagić – Strateško upravljanje visokoobrazovnim institucijama u funkciji stvaranja i razvijanja ekonomije znanja u BiH (EF Tuzla, 2012)
Hajrudin Hadžidedić – Menadžment inovacija u funkciji poslovne uspješnosti organizacija u turističkoj industriji BiH (EF Zenica, 2013)
Ognjen Riđić – Model inovativnog menadžmenta u zdravstvu za unapređenje performansi zdravstvene zaštite (EF Zenica, 2013)
Sead Omerčević – Strateški menadžment i krizno upravljanje u industriji namještaja u BiH (Univerzitet „Džemal Bijedić“ Mostar, 2014)
Edin Ajanović – Uloga inkrementalnih inovacija u razvoju malih i srednjih preduzeća u FBiH (Univerzitet u Travniku, 2015)
Selma Suljagić – Model motivacije za upravljanje ljudskim potencijalima u velikim preduzećima BiH (EF Tuzla, 2016)
Muzafer Brigić – Uticaj intrapoduzetničkih aktivnosti na konkurentske prednosti proizvodnih preduzeća (EF Tuzla, 2018)
Nedret Kikanović – Upravljanje poslovnim komunikacijama u funkciji unapređenja performansi preduzeća (Univerzitet u Travniku, 2019)
Mentorstva magistarskih radova:
Enver Kazić – Promjene na energetskim tržištima kao faktor redizajniranja organizacione strukture elektroenergetskih sistema (2003)
Ramiz Grapkić – Redizajniranje organizacione strukture u funkciji implementacije strategije preduzeća (2004)
Nijaz Suljkić – Dizajniranje tima za efikasno upravljanje ljudskim potencijalima preduzeća (2008)
Sabina Đonlagić – Upravljanje procesima organizacijskih transformacija visokoškolskih institucija u funkciji uključivanja u evropski prostor visokog obrazovanja (2009)
Selma Suljagić – Sistem plaća i nagrađivanja u funkciji povećanja motivacije i zadovoljstva zaposlenika u srednjim i velikim preduzećima (2010)
Alma Kovačević-Rahmanović – Uzroci i ekonomske posljedice podzastupljenosti žena na menadžerskim pozicijama u FBiH (2012)
Majazudin Vehabović – Evaluacija strateških performansi u funkciji unapređenja poslovanja komunalnih preduzeća (2012)
Sead Omerčević – Krizni menadžment u funkciji osiguranja poslovnog kontinuiteta preduzeća (2012)
Amela Avdibašić – Uticaj organizacijskog dizajna na razvoj intrapoduzetništva u velikim preduzećima (2014)
Mahir Strika – Strateški menadžment u NVO sektoru: unapređenje rada nevladinih organizacija (2013)
Damir Muhedinović – Ključne determinante strategije upravljanja vremenom menadžera u javnim preduzećima FBiH (2015)
Admir Trnačević – Uticaj radne motivacije na produktivnost u IT industriji (2015)
Sead Bošnjak – Strategija promjena kao odgovor na izazove evropskih integracija (2016)
Mentor na preko 300 diplomskih radova
2025:
